14 Mai 2019
Thomas Derichebourg
Industriel
Parcours
Né en 1976 à Enghien-les-Bains, Thomas Derichebourg entre à la Classe Libre du Cours Florent où il a eu comme Professeur Francis Huster. Après un passage au théâtre de l’Odéon et à la Comédie Française, il travaille alors pour le cinéma, le théâtre et la télévision. Après ses études, en 2009, il choisit de rejoindre le Groupe familial pour travailler aux côtés de son père Daniel, Président Directeur Général et de son frère Boris, Président de la filiale « Derichebourg Multiservices ». Il a commencé par des postes opérationnels pour comprendre les métiers avant de diriger. Il dit : « Avant de diriger, il a fallu me frotter au terrain » (3). Il valorise l’autonomie des collaborateurs et cite des exemples de parcours internes remarquables, comme celui du président de la zone Canada, ancien conducteur de benne (4).
Aujourd’hui, Thomas Derichebourg est Président de :
Diversification dans le vin
: Il est également directeur de ce domaine viticole emblématique de Nice, Château de Crémat, où il développe une approche mêlant tradition, innovation et événements culturels.
: Il a acquis d'Autres domaines comme Guy Bocard à Meursault et La Rose Pourret à Saint-Émilion, illustrant son intérêt pour l’œnotourisme et la gastronomie.
Faits
2012 : Mise en place de la division Derichebourg Maroc pour répondre à la croissance urbaine et aux besoins en gestion durable des déchets.
2016 : Lancement de Derichebourg Aqua, se spécialisant dans le traitement de polluants émergents dans les eaux usées.
2018 : Démarrage de Derichebourg Océan Indien sur l’île de La Réunion, marquant l’extension dans les territoires ultramarins.
2020 : Introduction d’un programme de valorisation des biodéchets au sein de Derichebourg Poly-Environnement.
2023 : Adoption de nouvelles normes ESG dans l’ensemble des filiales environnementales du groupe, visant à intégrer l’économie circulaire dans les processus industriels.
Propos
Il insiste sur le fait que le dirigeant doit incarner les valeurs de l’entreprise et entraîner les équipes par l’exemple. Il déclare : « Une entreprise est toujours à l’image de son patron » (4)
« Le respect de l’environnement est plus qu’un service, c’est une responsabilité collective que les entreprises doivent porter. »
« Notre groupe a pour mission d’anticiper les enjeux écologiques avec des solutions concrètes. »
« Le succès industriel ne peut se faire sans une attention quotidienne portée à l’humain. »
Propos démentis par la réalité
En 2019, une déclaration promettant une réduction de 30% des émissions des flottes de véhicules d’ici 2022 n’a pas été atteinte — les progrès sont restés en dessous de 15%.
Des engagements initiaux sur le recyclage des déchets électroniques ont été jugés trop ambitieux et ont nécessité un recalibrage technique en 2021.
L’objectif de parité dans les postes dirigeants d’ici 2025 est en cours, mais à mi-chemin selon les derniers rapports internes.
L’humanisme pragmatique de Thomas Derichebourg repose sur une conviction simple mais puissante : « le succès industriel ne peut se faire sans une attention quotidienne portée à l’humain » (3). Ce n’est pas un humanisme abstrait ou idéaliste, mais un humanisme incarné dans l’action quotidienne, dans les choix managériaux et les décisions stratégiques.
Il valorise l’héritage de son grand-père et de son père, et considère l’entreprise comme un prolongement de valeurs familiales fortes, notamment la ténacité, la loyauté et la rigueur Inspiré par son expérience théâtrale, il privilégie le travail en équipe et la co-construction des décisions (4). Il affirme : « J’aime réfléchir et travailler en équipe, une habitude que j’ai prise au théâtre » (4)
Le Groupe Derichebourg est un Groupe familial créé en 1958 par Guy Derichebourg, Grand-Père de Thomas Derichebourg. Le Groupe est aujourd’hui présent dans quatorze pays, sur trois continents. Il compte 34.000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,1 milliards d’euros en 2016 et 3,6 milliards en 2024 (1). Le Groupe Derichebourg se présente comme « un acteur majeur, au plan international, des services aux entreprises et aux collectivités. Il propose une gamme complète et intégrée de prestations dans deux secteurs d’activités complémentaires : les services à l’environnement (recyclage, valorisation, collecte des déchets ménagers, nettoiement urbain, gestion des déchèteries...) et les services aux entreprises (propreté, énergie, intérim, aéronautique, prestations en milieux sensibles, ...). » En 2024, Malgré un contexte économique difficile (cyberattaque, ralentissement industriel, hausse des taux), le groupe a maintenu une performance solide, notamment grâce à ses investissements dans des lignes de tri spécialisées et à la croissance des métaux non ferreux.
Voici la répartition par activité (2) :
Avis
Sources
http://aromates.fr/public/Biographie%20Thomas%20Derichebourg.pdf
(1) www.abcbourse.com
(2) lesechos-comfi.lesechos.fr
(3) entrepreneurs.lesechos.fr
(4) www.deloitte.com
Mise à jour : 26/07/25